高途员工猝死曝加班问题，陈向东面临业绩、口碑、管理等多重困境。

近日，网传郑州高途教育一员工因过度加班在家中猝死，再度引发网友对职场加班现象以及员工权益保障的热议。

3月11日，一名自称是死者妹妹的网友发布了一段视频。她在视频中透露，去世的李某某出生于1999年，于3月6日凌晨在其不足8平米的出租房内离世。李某某生前在郑州高途公司担任课程顾问一职。据其妹妹所述，公司时常对员工施压，并强制要求延长劳动时间，即便是在休息时间也要求员工加班。李某某离世时，手边还放着工作手机以及写满客户信息的笔记本。

该网友表示，李某某猝死的直接原因是 “长期过度劳累”。公司要求员工随身携带工作手机，保持24小时待命状态，休息时间也要及时回复客户消息。虽说每周安排周一周二休息，但实际上这两天也依旧在工作。

图源：网友发布的视频截图

她还透露，李某某有写备忘录的习惯。2024年12月，李某某在备忘录中写道：“做这个工作那么晚下班，我觉得好辛酸，真的想哭”；而在事发前两天，备忘录上记录着“感觉到一种窒息感和极致的孤独” 。

今日凌晨，社交平台上也有网友发布视频并配文称“凌晨十二点的高途大楼还灯火通明，辅导机构太多加班的了。公司不会直接让你加班，休假时间接待客户让你不得不工作，让你隐形加班。而且考勤表和工资条都不提供，还有工作手机都得被拿走。”

图源：社交平台

据潇湘晨报报道，3月12日，郑州高途公司的前员工赵先生（化名）透露，他在与公司内部HR交流时知晓了李某某去世的事。目前，在公司内部的工作软件上，很多员工在李某某的账号下发小红花。

赵先生已从公司离职，他回忆称，在离职前自己身体出现不适，闹头疼，前往医院检查后发现各项指标全都超出正常范围，“那几天加班加得血压比正常人高了三倍”。

赵先生还表示，公司的连续加班情况十分严重。周三周四中午12点上班，要工作到晚上11 点半至12点才能下班；周五到周日，中午12点到下午1点上班，次日凌晨1点半到2点下班，有时甚至下班前还会临时安排开会。即便到了周一周二的休息时间，公司仍会强制要求员工加班，基层员工对此毫无办法，只能无奈接受。赵先生自己就曾最晚加班到凌晨2点40分。

对于李某某的离世，赵先生深感惋惜。他坦言自己在职时和李某某的处境很相似，还感叹道：“如果我还在原部门，估计我也会猝死”。这一事件引发了社会对职场加班现象以及员工权益保障的广泛关注。

已就网传事件真实性以及公司加班制度联系高途教育方面，截至发稿尚未得到回复。

公开资料显示，高途总部位于中国北京海淀区中关村科技园。目前，高途提供的课程和服务涵盖中小学生素质教育培训、大学教育培训、成人教育培训、职业教育培训和智能学习服务等。

现年54岁的陈向东是高途集团创始人、董事长兼CEO，此前曾在新东方任执行总裁。

近期，高途联合吴彦祖推出的英语课程《吴彦祖带你学口语》引发网友热议，课程上线5天销售额超500万元。

然而，高途获得“流量红利”的背后，其财务状况不容乐观。

最新财报数据显示，高途2024年实现营收45.54亿元，较上年同期增长53.8%；净亏损10.49亿元，上年同期为730万元，亏损增幅高达142.73倍。

更不容忽视的是，高途已连续6个季度亏损。

与此同时，高途还面临消费者口碑严重下滑的困境：截止3月13日发稿，黑猫投诉平台上，涉及高途的投诉已达6679条，诱导消费、虚假宣传、电话骚扰成为消费者抱怨的焦点。

消费保平台上，一名消费者反馈自己报名了高途4780元的注册会计课程，上课第二天因课程不符预期，便申请退费。但负责的老师不仅没有积极处理，还百般推脱。当该名消费者告知课程费用是通过花呗借款支付，利息较高，想先退费再考虑买新课时，该名老师却通过电话对其“洗脑”。当他再次申请退费时，却联系不上这位老师了，此前的承诺也全部落空：

除消费体验外，高途内部管理似乎也出现混乱。据新浪财经报道，有网友透露，自己去高途应聘代课老师，却被要求从事电话销售工作：“底薪2500，试岗期7天，试用期三个月，三个月转正以后签订合同交五险。无偿加班。”

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